• 

  Movilidad Segura

• 

  Prevención de Violencia Familiar y de Género

• 

  Jóvenes en Prevención

• 

  Prevención de Violencia Escolar

• 

  Salud Bienestar Comunitario 2020, DIF 2020, Gobierno del Estado de Puebla.

• 

  Diagnóstico sobre comunidades indígenas residentes en juntas auxiliares, barrios y colonias.

• 

  Elaboración de la metodología que opera el mecanismo de gobernanza que dé seguimiento a la declaratoria de alerta de violencia de género, un diagnóstico previo y el pilotaje del mecanismo.

• 

  Estrategia Estatal de Prevención de Embarazo en Adolescentes.

• 

  Elaborar un estudio de la paridad de género en las cámaras legislativas: Logros y retos.

• 

  Elaboración, análisis, integración y justificación de la política pública, para el proyecto ejecutivo, del fortalecimiento de la Procuraduría de protección de los derechos de niñas, niños y adolescentes.

• 

  Estudio para el fortalecimiento del Sistema de Protección de derechos de niñas, niños y adolescentes.

• 

  Puebla

• 

  Hidalgo

• 

  Querétaro

• 

  Fortalecimiento a la transversalidad de la Perspectiva de Género | Capacitación en el Protocolo para Juzgar con Perspectiva de Género en lo Local

• 

  Capacitación en Prevención Social de la Violencia, la Delincuencia y Participación Ciudadana con Perspectiva de Género

• 

  Mediación Comunitaria | Querétaro

• 

  Círculos de Paz | Modalidad en linea

• 

  Como generar ambientes de Paz social mediante una cultura de conciliación en el entorno social | Naucalpan, México

Objetivo: incidir de manera positiva en la sociedad, por lo cual se dota a las y los participantes de herramientas y de estrategias que les permitan aplicar lo aprendido.
Por lo que los asistentes tuvieron presente que la perspectiva de género no fue diseñada para proteger a las mujeres y perjudicar a los hombres, sino como una herramienta que busca visibilizar las desigualdades que provocan las cargas de género, lo cual sucede tanto a hombres como a mujeres; aunque se haga énfasis en la protección de éstas últimas debido a que es a ellas a quienes históricamente se las han impuesto los roles de género que tienen menor valor y reconocimiento.
Dirigido a: Instituto Poblano de las Mujeres.
Duración: 30 horas.
Número de participantes: 60 participantes.

Objetivo: Fortalecer sus capacidades institucionales, el personal designado obtendrá capacitación que facilite y potencialice el desarrollo, implementación, seguimiento y evaluación de programas y acciones eficientes que atiendan y den respuesta a las necesidades de cada localidad de la entidad, así también generar beneficios de participación ciudadana, generar un adecuado abordaje e intervención en los factores de riesgo y los factores protectores, potencializar entre la ciudadanía una cultura de prevención, de legalidad, de denuncia y de conocimiento sobre la equidad de género.
Dirigido a: Secretaria de Seguridad Pública del Estado de puebla.
Duración: 40 horas.
Número de participantes: 25.